وحي - الهام

الرئيس التنفيذي لشركة شوباني يتبرع بنسبة 10٪ من الشركة للموظفين

الرئيس التنفيذي لشركة شوباني يتبرع بنسبة 10٪ من الشركة للموظفين

نمت شركة الزبادي اليونانية Chobani منذ إنشائها قبل عشر سنوات فقط لتصبح شركة بمليارات الدولارات. مع نمو الشركات بشكل أكبر وأكبر ، يمكن أن يكون هناك غالبًا اتجاه في الإدارة العليا لنسيان الموظفين الأقل أهمية ، ولكن ليس مؤسس شركة شوباني حمدي أولوكايا. لقد أعلن للتو أنه سيعطي حصة 10٪ من الشركة لجميع موظفيه. انقسموا بشكل جماعي على 2000 موظف ، قد لا تعتقد أن هذا كثير ، ولكن بالنظر إلى التقييم الحالي لـ 3 مليار دولار أمريكي، فقد يعني ذلك مئات الآلاف من الدولارات لكل موظف.

هذا النوع من الكرم شيء لا يُرى غالبًا في قيادة الشركة ، ومع ذلك ، ربما ينبغي أن يكون كذلك. سيتم تحديد التقييم الفعلي لكل حصة موظف من خلال مدة الخدمة والأدوار في الشركة ، ولكن وفقًا لـ CNN Money ، من المحتمل أن يكون متوسط ​​المبلغ قريبًا 150.000 دولار أمريكي.

لا يريد Ulakaya رد الجميل لموظفيه مالياً فحسب ، بل إنه يبذل قصارى جهده أيضًا لتوظيف اللاجئين الأجانب من أجل منحهم حياة أفضل. مهاجر من تركيا نفسه ، يقول إن نجاح شوباني لم يكن ليتحقق لولا البنية التحتية الاقتصادية والاجتماعية التي أقيمت في أمريكا.

يقول البعض أن هذه الخطوة لدفع الأسهم إلى الموظفين تأتي في محاولة لتخفيف النسبة المئوية للملكية التي من المحتمل أن تتخذها شركة أسهم خارجية قريبًا. نفى Ulakaya أن يكون هذا هو السبب وراء القرار ، لكن يمكن تركه للتكهنات.

[مصدر الصورة: ان بي سي نايتلي نيوز]

خطوة مثل هذه غير مسبوقة إلى حد ما في صناعة الخدمات الغذائية والصناعية. في حين أن الشركات الأكثر قدرة على المنافسة في مجال التكنولوجيا تقدم عادةً خيارات مخزون عالية ، فإن خدمة الطعام عادة لا تكون مربحة للموظفين الأقل مستوى. بدأ الرؤساء التنفيذيون بشكل أكثر نشاطًا في فهم أن إعادة الاستثمار في موظفيك هو أحد أفضل الأشياء التي يمكنك القيام بها. الموظفون السعداء يعنيون منتجات أفضل ، وفي النهاية يتم توجيه المزيد من الإيرادات إلى طريقك.

انظر أيضًا: فتاة تبلغ من العمر 9 سنوات تحصل على عقد بقيمة مليون دولار


شاهد الفيديو: بسبب كورونا شركات تحرم موظفيها من رواتبهم (ديسمبر 2020).